Slow netwerk

 

versterken van ONDERLINGE (ARBEIDS)RELATIES

Zoek jij inzichten, handvatten en vaardigheden om jezelf en anderen beter te leren kennen als basis om de relatie met anderen te versterken. Dan past deze training, waarin leren kennen van en het oefenen met de Slow relatie cyclus centraal staat, uitstekend bij wat je zoekt.

Start data:

Data in overleg

 

Mogelijkheden:

Standaard   Op maat   In company
1 dag   €695,-   Lisa Scheeren   Waalre (regio Eindhoven)

De relatie cyclus is opgebouwd uit vier fasen die volgtijdelijk verlopen maar in de praktijk vaak door elkaar lopen.

Het is een wisselwerking tussen luisteren, vragen en voelen die de relatie cyclus uniek maakt. Hierbij horen begrippen als het voelen van:

  • echtheid
  • vertrouwen
  • veiligheid
  • verantwoordelijkheid 

Opbouw

Ochtend - ‘Ontdek meer over jezelf’, inzichten en bewustwording:

  • Het opsporen van je onbekende capaciteiten, kwaliteiten, talenten en daarnaast de blinde vlekken, beperkingen en blokkades die de herkenning van je kracht in de weg staan. Herkennen geeft ruimte om ermee aan de slag te gaan. Het bevordert zelfbewustzijn, geeft meer zelfvertrouwen en versterkt je zelfbeeld.
  • Het onderscheiden van je ego (patronen, overtuigingen, gedachten en gevoelens) en je ‘echte ik’ (waarden, identiteit, eigenschappen en drijfveren). Door meer van je ‘echte ik’ te laten zien zullen anderen je eerder opmerken en rekening met je houden. Vanuit je ‘echte ik’ houd je de verbinding met de ander, terwijl je vanuit je ego uit de verbinding gaat!

Middag - oefenen met ‘versterken van onderlinge (arbeids)relaties:

Je gaat aan de hand van praktijksituaties aan de slag met het versterken van (arbeids)relaties. Dit o.a. vanuit de volgende vragen 

  • Hoe (intrinsiek) betrokken ben je met en bij de ander?
  • Hoe (empathisch) verbonden ben je bij en met de ander?
  • Hoe (vanuit kracht) kwetsbaar ben je bij en met de ander?
  • Hoe (vanuit samen) ondernemend ben je bij en met de ander?

Hierbij besteden we extra aandacht aan wat dit van je omgeving vraagt als het gaat om de context en voorwaarden.

Uniek aan deze training

De training geeft inzichten, bewustwording en praktische handvatten om meer over jezelf en daarmee over de ander te ontdekken. Door op een andere manier naar (arbeids)relaties te kijken ontstaan er betere verhoudingen die de eigen relaties en relaties van anderen ten goede komen, niet in de laatste plaats die van het team waarin je werkt. Naast dat je meer over jezelf ontdekt en werkt aan relaties zie je ook het belang van een:

  • goede balans in geven en nemen (wederkerigheid);
  • gezonde balans in wie het voor het zeggen heeft (afhankelijkheid);
  • eerlijke balans in het met elkaar eens en oneens zijn (integriteit);
  • natuurlijke balans in het willen weten en niet willen weten (nieuwsgierigheid).

Investering

€ 695,- (incl. materiaal en lunch).

De training is btw vrijgesteld volgens de CRKBO-regeling. Daarnaast voldoet Slow opleidingen aan het keurmerk van NRTO (Nederlandse Raad voor Training en Opleiding), waarbij Slow is aangesloten.

tip

Wil je een extra verdieping en live oefenen met het voeren van de gesprekken, dan bieden we je de 1-daagse fysieke training ‘Van uitspreken naar aanspreken’ waarin we dieper ingaan op het oefenen met de Slow Gesprekscyclus. 

Meer informatie over Slow opleidingen

Wij gaan graag het gesprek met je aan en nemen contact met je op.

Vertel ons hoe je heet, dat praat toch een stuk fijner met elkaar.
We hebben je emailadres nodig om je de informatie toe te sturen.
Ongeldige invoer
Laat ons weten waar je werkzaam bent. Dat maakt het makkelijker voor ons om jou de juiste informatie te verstrekken
Laat ons weten waarover je meer informatie wilt. Dan kunnen we dat voorbereiden voordat we contact met je opnemen.
Ongeldige invoer